Êtes-vous passionné par ce qui fonctionne vraiment ?

ScopeMaster se concentre sur ce qui fonctionne vraiment pour les projets logiciels, pas sur le battage médiatique. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec et sur des techniques qui contribuent réellement à la réussite des projets logiciels, continuez à lire. Les grandes opportunités ne se présentent pas tous les jours.

Opportunité

Scopemaster est particulièrement bien placé pour aider les organisations à améliorer considérablement le taux de réussite de leurs projets. Nous sommes une jeune entreprise forte d’une expérience considérable et confiante dans ce que nous pouvons réaliser. Réfléchissez à la manière dont vous pourriez vous intégrer et être bien placé pour apporter une grande contribution à ce voyage et faites-le nous savoir.  appliquer ici

Se soucier

Si vous êtes enthousiaste, énergique et inspiré par notre potentiel, nous vous déroulerons le tapis rouge.

Nous grandissons rapidement et ajoutons de nouveaux membres à notre équipe principale ! Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec une équipe qui évolue rapidement, prend des risques et se présente au travail chaque jour avec l'enthousiasme de créer un produit qui propulsera la prochaine génération d'innovation dans les ventes et le marketing, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.

Nous avons pour mission d'améliorer les résultats des projets logiciels. Notre produit principal, ScopeMaster, peut apporter un saut de productivité et de qualité en se concentrant sur le texte des exigences.

À propos du poste :

  • Générez des réunions sortantes, grâce au démarchage téléphonique, au réseautage et à la recherche.
  • Engagez les clients et communiquez les produits aux prospects.
  • Générez un pipeline de ventes, via l'outbound.
  • Diriger les efforts visant à créer des processus et des procédures reproductibles.
  • Travailler avec les prospects pour garantir la participation aux réunions des BDM.
  • Fournir du matériel marketing et des informations sur les produits aux prospects.
  • Établir une relation de confiance avec les principales parties prenantes.
  • Relève directement du responsable de l'équipe commerciale.

Qualifications:

- Licence
– Toute expérience dans un rôle de vente serait préférée (vente au détail, gestion de compte, ventes)
– Solides compétences en communication écrite et verbale et capacité à simplifier les sujets.
– Mentalité start-up : autonome, proactif, flexible.
– Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
– Volonté d’apprendre les outils technologiques de base.
– Une passion pour la vente et l’établissement de relations.

Salaire : 25 000 £ de base avec 32 000 £ OTE